Angebote für Unternehmen & Organisationen

Strategieentwicklung & Visionsbildung

Wir verstehen uns als Spezialisten für Entwicklungsprozesse: Wir verfügen über die Methoden und Erfahrungen, um ihre Strategie und Visionsentwicklung auf Team oder Unternehmensebene zu begleiten und zu moderieren. Wir zeichnen dabei für den Prozess verantwortlich und die Fähigkeit, ihre Fachkompetenz zu aktivieren.

Prozessmoderation & Prozessbegleitung

Wir unterstützen unsere Kunden bei der Konzeption und Durchführung von Lern- und Veränderungsprozessen. Typische Lernprozesse sind dabei Führungskräfte- und Moderationstrainings als Individualset oder in der Gruppe.

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Kulturbezogene Führungskräfte-Entwicklung

Führungs- und Motivationstechniken können sehr hilfreiche Methoden in der Mitarbeiterführung sein, wenn sie der Organisationskultur angemessen sind. Wir arbeiten die Führungsstrategien heraus, die den Unterschied zwischen den Kulturen in Wirtschaft, Öffentlichem Dienst, Verwaltung und Forschung machen. 

Begleitet werden Sie dabei von erfahrenen Prozessberatern und Führungskräften aus unterschiedlichen Kulturen.

Dauer: 3 x 3 Tage über einen Zeitraum von 12 Monaten

Besprechungsmoderation

Die Teilnehmer erhalten in diesem Seminar die Grundlagen für
die erfolgreiche und effektive Durchführun von Meetings. Dazu gehört sowohl eine strukturierte Vorbereitung und Planung des Meetings, wie auch Visualisierungstechniken und Interventionsmethoden für den Umgang mit „Störungen". Das Seminar ist speziell auf die Anforderung einer
Meetingmoderation hin ausgerichtet!

Dauer: 1 Tag

Joachim Krömker

mein hilfreicher Hintergrund zu diesen Themen:

fundierte psychologische Ausbildung

mehrjährige Beraterausbildung

Weiterbildung in Moderation, systemischen Projektmanagement, TMS, Adonis

breiter Erfahrungshintergrund in unterschiedlichen Rollen vom externen Berater über strategische Linienfunktion bis Unternehmensleitung

zudem sieben Jahre Erfahrung in Non-Profit / Pflege-Organisationen
Rüdiger  Rosenhagen
(geb. Frischkorn)